河南本土公考品牌格正教育创始人——张术军的

作者:网站采编
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摘要：商业发展到现在，最不缺的就是模式，最独特的依然是人。河南知名的公考培训机构——郑州格正教育咨询有限公司已经走过了9个年头，在很多人眼中，格正教育的创始人、CEO张术军，

商业发展到现在，最不缺的就是模式，最独特的依然是人。河南知名的公考培训机构——郑州格正教育咨询有限公司已经走过了9个年头，在很多人眼中，格正教育的创始人、CEO张术军，就是一个气质绝尘的人。

在公开的讲话中，他把开公司称作修行；在人情世故里，他选择删繁就简；相比公司杀伐果断、纵横捭阖的创始人、CEO的形象，他更像是一个温和的读书人。或许，也正是这种独特性，诠释了为什么张术军的企业，可以在公考培训激烈的竞争中好评不断、可以在疫情影响下逆市而增、可以在大鳄环伺间日益壮大……

图书馆里的夜归人

一穷二白状态下唯一可以信赖的只有书本

如果目光悬停在二零零五年的某个大学图书馆的旧窗，可以看到有个清瘦、衣着简单的年轻人与其他人总是不一样。他不打篮球、不玩游戏，只是“蜷缩”进排排书墙之间，与无数古圣先贤、哲人智士展开一场跨越时空的交谈。

提到读书，这些渲染着油墨香气的大学岁月，就会在张术军回忆中鱼贯而过。

他喜欢在图书馆里待坐一天，有时候走出图书馆，门外的中国腹地，已在漫天星斗脉脉映照下。他走出校园的那一天，回头望向那个大学图书馆，里面几乎所有并肩而立的书，要么与他有过一面之缘，要么就是他的旧相识。

谈到张术军，就一定要说说他的书，因为这也是他在事业中披荆斩棘、乘风破浪的一项重要武器。书，给了他智慧、给了他陪伴，也给了他敏锐。所以，从创业、到课程革新、方向选择……在同事眼里，他几乎每次自然而然的选择，都是恰逢其时的决定。读书，也给了他一套更成熟的世界观与方法论。所以在与其他人的交谈中，他总能一语中的，让人醍醐灌顶。在他看来，只要不执迷于纷杂的问题，找到原始的“一”，就能找到与世界和解的答案。

他说，人在没有贵人指路的情况下，唯一可以请教的只有书本。现在，在张术军19楼的办公室，一束鲜花、一排乐高、一柜摆放整齐的书，就是他办公室的三个重要点缀。

在公司事务中，张术军是强势的，因为他清楚，一个企业的模式或许可以复制，但是气质却是独有的。“如果企业取得了什么一点点的成就，那么一定是兄弟姐妹们共同努力的结果，缺一环都是危机；如果企业遭遇了什么困境，那么一定是我出现了什么不足，作为公司领导者为什么没有防微杜渐？”

所以创业之后，张术军阅读的指向性更加明确，那就是自己缺什么，就阅读什么。比如：2019年主要研究管理学方向，2020年主要研究企业文化和组织建设。

办公室斜对面，便是一间公考生们的教室。9年来，张术军和每个考生们一样，都在读书、赴考、“渡劫”、“修行”。

“质量强迫症”的教书匠

给学生以陪伴式教育，给老师以体面式生活

受释、道思想启发，张术军是个不纠结、不拧巴的人，但是唯独对于教学质量，他却是个十足的强迫症。

他从2008年尚未毕业时就开始专注于公职类面试研究，2009年毕业后，在他的许多同学还在为实习单位会不会要自己而困扰的时候，张术军的人生履历已经“开了挂”。头2年的工作履历，算是他大学四年图书馆生活的一次厚积薄发。

毕业后仅仅2年，他就出任了某知名公务员考试培训集团面试研究院院长，其中有一年他更是带领82名老师跑了全国12个城市授课，凭借一年近266天、3192课时的实战课程，创下了业界超高纪录；他独创的“非常6 1”理论体系、六三解题技法及心理突破术，更被当作行业“现象级”绝技被研究和模仿。2010年由他把关和培训的老师就数百名，桃李满天下，24岁的他已被誉为“面试教父”。

张术军是个理想主义的人，他必然也会不自觉地将这种理想化的产品服务投射到学生与老师这两个群体身上。因为自己在行业的专研深耕，所以这个行业存在价格虚高、套路多等很多用户痛点问题，让他如鲠在喉。他相信，谁能把用户痛点解决了，谁能坚持做长期有价值的事情，谁就会获得更好的行业红利。

对学生，他要给他们一个最温馨也最专业的“上岸”港湾。

格正教育对学生的服务是陪伴式的。

格正教育为一个班配9名老师，如此阵容，业内罕见；格正规定，老师必须在3天内记住班上所有学生的名字；格正教育还专门设计了一个《教师基本法》，要求老师必须不放弃每一位学员，不放弃每一道题，任课时泡在学生里，任课后泡在教研室……

文章来源：《河南图书馆学刊》 网址: http://www.hntsgxk.cn/zonghexinwen/2020/0825/407.html

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